Գլխավոր Թոփ լուրեր Լրահոս Վիդեո Թրենդ

Ucom Introduces Green Tariff Plans, Turning Everyday Connectivity into Environmental Impact Ucom Launches “Unity Back to School” Special Offer for the New School YearUcom’s Sales and Service Center Reopens at 7 Sayat-Nova Street in Gyumri "Unisport" Competes in the UEFA Futsal Champions LeagueAram Barseghyan Appointed CEO of Team Telecom Armenia, Hayk Yesayan to Lead Team GroupLetter of Congratulations to His Holiness Karekin II on His 75th Birthday “Side by Side” Program for Artsakh Families in the Sevan Community: IDBankArega Hovsepyan is our candidate for Chair of the Committee on European IntegrationThe Final Round of the Junius Tournament Has BegunAwards Ceremony for the “Top 100 Students of Armenia” Competition: Presentation of CertificatesNew Samsung Galaxy A27 as Part of Ucom’s Special “Back to School 2026” OfferMillennials, Gen Z, or Gen Alpha: How Different Generations Prepare for the New School Year: Idram&IDBankFinancial Literacy at the Republican Center for Children and Youth Tent Camp: Idram & IDBankUnlocking the Secrets of the Financial World at ''Hayordi'' Camp with Idram&IDBankUcom Supports the Second Phase of ArmDrone’s FPV Drone Educational Program "The Power of One Dram" to "Orran" Charitable Non-Governmental OrganizationUcom and Microsoft Innovation Center’s Cybersecurity Education Program Concludes with a Mini CTF CompetitionCustomer Appreciation Day - This Time at IDBank’s “Erebuni” BranchResults of the Junius Tournament Announced: The Next Round AheadUcom Expands International Roaming Capabilities"Urgently Confirm Your Card Details": IDBank Warns of Hotel Booking ScamsMher Ananyan joins Unibank's Management Board Ucom Supports the Launch of "Remember the Animals" Educational Game Moody’s changes the outlook on IDBank’s ratings to positive IDBank Introduces the New Mastercard World Card with Exclusive Travel Benefits and a Special Launch CampaignConverse Bank and Visa expand their strategic partnership to introduce new customer solutions Ucom and FPWC Ensure Round-the-Clock Wildlife Monitoring in Gnishik Through Solar Energy Idram and IDBank Support Startups at Seaside Startup SummitIt is now possible to register in Unibank’s mobile application through imID as well“Free In-Game Bonuses”: IDBank Warns About Cyberattacks Targeting SchoolchildrenMoody's affirms Converse Bank's ratings and changes outlook to positive from stableNew Achievements in Europe: "Armenian Virtuosos" Scholarship Recipients Embark on Educational Trips to Prestigious Music AcademiesRate.Trading Platform at Seaside Startup Summit: IDBank Introduces an Innovative SolutionKhachaturian Rooftop Grand Opening Supported by IDBankUcom’s Sales and Service Center Reopens at 24/2 Shahumyan Street in Ararat Scholarship recipients of the “Armenian Virtuosos” Program participated in the Järvi Academy and Pärnu Music Festival in Estonia, representing Armenia on the international stageUcom Supports the Installation of a 15 kW Solar Power Plant at the Vayk Sports School New Financial Skills at the Davidbek Games: Idram&IDBankCashIn Services at AraratBank ATMs: Fast, Simple, and SecureUcom Sales and Service Center Reopens at 3/47 Yerevanyan Street in Yeghvard Up to 25% idcoin when purchasing Flyone flight tickets: Idram&IDBank Converse Bank Named Armenia’s Best Digital Bank for Consumers by EuromoneyUcom and Microsoft Innovation Center Help School Students Build Cybersecurity Skills Ucom Supports Installation of 10 kW Solar Plant in Shenavan, Lori Unibank to Raffle a Trip to ItalyCustomer Appreciation Day in Vanadzor: IDBankHaik Kazazyan to Perform Khachaturian’s Violin Concerto at the Closing Concert of the Madeira Classical Orchestra’s 2025/2026 SeasonMy Forest Armenia is a beneficiary of the "Power of One Dram" initiative in July Become a Unibank shareholder and benefit from an attractive investment opportunityIDBank warns of scam calls impersonating pension funds
Socity

Խոստանում է մինչ տարեվերջ լուծել աշխատավարձերի ուշացման խնդիրը. «Փաստ»

«Փաստ» օրաթերթը գրում է.

Վանաձորի ավագանու «Լուսավոր Հայաստան» խմբակցություն բազմաթիվ բողոքներ են ներկայացվել համայնքապատկան հիմնարկների աշխատավարձերի ուշացումների և արձակուրդային գումարների չվճարման վերաբերյալ։ Սրան հետևել է խմբակցության կողմից Վանաձորի քաղաքապետ Մամիկոն Ասլանյանին ուղղված հարցումը տվյալ խնդրի պարզաբանման նպատակով: Հարցումն ուղարկվել է մի քանի օր առաջ:

Իրականում ի՞նչ խնդիր կա այսօր Վանաձորի համայնքապատկան հիմնարկների աշխատավարձերի ուշացման մասով: Վանաձորի քաղաքապետ Մամիկոն Ասլանյանը «Փաստ»–ի հետ զրույցում չհերքեց, որ նման խնդիր կա՝ նշելով, թե խնդիրը եղել է մինչ իր քաղաքապետ դառնալը: Այն ժամանակ այդ ուշացումները ձգձգվել են ընդհուպ մինչև 2 ամիս: «Մարդիկ ոչ թե չեն վճարվում, այլ ուշացումներ են լինում: Մոտ 60 համայնքապատկան հիմնարկ ունենք, բայց ուշացումներն այնպես են բաշխված, որ մեկ կազմակերպության մոտ դրանք 1 ամիս կամ ամսից ավելի չտևեն: Մեր կողմից կատարված տնտեսումների, բյուջեի պլանավորման հաշվին իջեցրել ենք այդ ցուցանիշը: Այժմ ուշացումները լինում են մոտ 10–15 օրով: Համամասնորեն այնպես ենք պլանավորում, որ այդ 15–օրյա ուշացումները մեկ ամիս վերաբերեն մեկին, մյուս ամիս՝ մյուսին, մինչև բյուջեի մուտքերի և կառավարության դոտացիայի հետ համատեղ տարեվերջին խնդիրն ամբողջությամբ կհարթենք»,– նշեց քաղաքապետը:

Հարցին, թե ո՞րն է աշխատավարձերի ուշացման պատճառը, պատասխանեց, որ նախորդ տարիներին բյուջեի պլանավորման հետ կապված խնդիրներ են առաջացել, դեֆիցիտի պատճառով աշխատավարձի պարտքը աճել է: Ոչ թե գումարը կա, չեն տալիս, այլ՝ իրենք նախորդ տարի աշխատել են հին բյուջեով՝ մոտավորապես մինչև 7–րդ ամիսը, գումարը չի բավականացրել, խնդիրները, նախատեսված ծախսերն ու իրենց տրվելիք գումարները համամասնորեն չեն բաշխվել, որի ժամանակ էլ գոյացել է պարտքը: Ըստ Ասլանյանի՝ ավելանալու փոխարեն աշխատավարձերի պարտքը նվազեցրել են, հասցրել մինիմումի: Նախորդ տարի 100 միլիոն դրամ տնտեսման միջոցով իջեցրել են այդ թիվը, և այժմյան պարտքը կազմում է 70 միլիոն դրամ՝ նախկին 220 միլիոն դրամի փոխարեն:

«Մի պահ կարողացել էինք իջեցնել մինչև 45 միլիոն դրամի, հիմա 70 միլիոն է, որը կապված է ասֆալտապատման սեզոնային աշխատանքների հետ: Բայց այս պահի դրությամբ պարտք չունենք, 3 օրվա ընթացքում դա էլ կմարենք: Հիմնականում ժամկետների խնդիր է, բայց ոչ ամիսների, այլ՝ օրերի: Պետության կողմից ստացվող դոտացիաները աշխատում ենք այնպես բաշխել, որ որևէ մեկի մոտ աշխատավարձերի երկարատև ձգձգում չառաջանա: Սա լուծելի խնդիր է, մեր բյուջեի մուտքերի, տնտեսումների հաշվին կանենք դա»,– նշեց նա:

Շարունակությունը՝ «Փաստ» օրաթերթի այսօրվա համարում