Գլխավոր Թոփ լուրեր Լրահոս Վիդեո Թրենդ

With IDBank’s Support, Ian Gillan and Tony Iommi Awards Established at Gyumri Music School No. 6An unforgettable day instead of toys: June 1st guide from Idram&IDBankUnibank Issues Perpetual Bonds with a 13.25% Annual Yield for Shareholders IDBank Presented It’s Vision for Social Responsibility at Impacture 2026Unibank will not increase fixed-adjustable interest rates on loans secured by real estate Ucom General Director Ralph Yirikian Participated in the Impacture 2026 Conference“We are switching you to 5G, type a command”: IDBank warns about a fraud disguised as a “network update”Ucom and staff.am Bring Together Armenia’s Business Leaders at Executive Offsite Vol.1 Ameriabank and ADB Signed a $100 Million Agreement to Expand Micro, Small, and Medium-Sized Enterprise and Green Finance in ArmeniaLove Is… card from Unibank can win a trip to Paris Learn by Playing. A Series of Financial Literacy Games with Idram, IDBank and “Novosti-Armenia”Ucom and the Microsoft Innovation Center Collaborate on Cybersecurity EducationUnisport – Armenian Futsal Cup holderSummer starts with iced coffee, what if it brings bonuses too? Idram&IDBank AraratBank reduces loan interest rates for around 400 reliable SME customersTeam Holding Announces the Launch of the Third and Final Placement Phase of USD Bonds. Underwriter - Freedom Broker Armenia Unibank Launches Biometric Identification in UNIMobile App Unisport reaches the finals of the Futsal Armenian Cup and Premier League IDBank was the strategic partner of the “Women in Leadership Forum & Awards 2026”Unibank Launches Fee-Free Online Payroll Card IssuanceUcom Supported the First-ever Western Asia Regional FPV Drone Race in Armenia Protect Yourself from Fraud: Safety Tips from AraratBankUnibank Offers 50% Discount on Cards During WeekendsPlanning your trip from a scratch: tips from IDBankIDBank supports the Opening Event of Wizz Air’s “Let’s Get Lost” CampaignUnibank provided cashback to more than 2 000 reliable SME borrowers AraratBank Supports Another Successful Entry into the Capital Market“Cannot deliver your package”. IDBank warns about fake messages from ‘’HayPost’’Ucom and SunChild Continue Joint Initiatives for a Greener Future Grant Akopian has been elected to the AmCham Board Unibank was a partner of the international forum “Yerevan Dialogue” EIB Group and Ameriabank strengthen support for Armenian businesses through EU-backed guarantee The Power of One Dram to ‘’Vahe Meliksetyan’’ FoundationThe international chess tournament supported by IDBank has concludedAraratBank and Urartu Football Club Team Up to Promote Financial LiteracyFINTECH360 International Conference Held in Armenia Ucom Upgrades Internet Speed for Unity Packages Two Milestones, One Celebration: Moneytun Turns 20, Partnership with AraratBank Marks 10 YearsBell Ringing Ceremony at the London Stock Exchange marks Ameriabank’s inclusion in the FTSE 100 as part of LFG AraratBank Announces Change in Executive Leadership Brilliant Performance of Khachaturian’s Piano Concerto by the Thessaloniki Symphony Orchestra — Dedicated to the Memory of the Victims of the Armenian GenocideAraratBank Supports Launch of the 15th Anniversary “Faces of Memory” Seminar “Your Relative is in Danger”: IDBank Warns About an Aggressive Wave of Phone ScamsSoft Construct Showcased New Career Opportunities at Career City Fest 2K26 Financial Literacy Course for Learning Mission non-profit organization. Idram&IDBank A New Level of Digital Banking: IDBank Launches Strategic Partnership with OracleInternational Mother Earth Day. Idram&IDBankUcom Announces the Launch of Its Carbon Footprint Management ProgramUnibank issues USD bonds with a 5.6% yieldAraratBank’s Unwavering Commitment: 5 Years, 172 Beneficiaries, and over 100 Projects
Socity

Ի՞նչ է իրականում տեղի ունենում թոշակների բարձրացման անվան տակ

Պարզվում է՝ ՔՊ-ում որոշել են, թե ինչպես կարող են ընտրություններին ընդառաջ «գայթակղել» պոտենցիալ ընտրազանգվածին. ՔՊ-ական Թորոսյան Արսենը հայտարարել է, թե թոշակների ու նպաստների հետվճարի հետ կապված նոր կարգավորումներ են մտցնելու: «Մենք հետվճարի բոլոր կենսաթոշակներից և նպաստներից ունենք հետվճարի գործող համակարգ, որը սահմանափակված է 12, %–ով, բայց ոչ ավել, քան 6000 ֏–ը, որը կախված է նպաստի կամ կենսաթոշակի չափից։ Հիմա նոր կարգավորումը հետևյալն է լինելու, որ մենք 12 % սահմանաչափը բարձրացնում ենք մինչև 20 տոկոսի և առավելագույն թիվը մինչև 10000 դրամի»,-մասնավորապես՝ ասել է Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարար աշպատող Արսենը՝ կոչ անելով հնարավորինս շատ կատարել անկանխիկ առևտուր։

Թվում է՝ դրական բան է, սակայն իրականում այդ դրականը խիստ պայմանական է: Խնդիրն այն է, որ գյուղական փոքր համայնքներում անկանխիկ առևտրի կետեր քիչ են, ինչը նշանակում է, որ շատ թոշակառուներ շրջաններում չեն կարողանա օգտվել ծրագրից, ինչը սոցիալական անհավասարություն է ստեղծում։ Թոշակի բարձրացումն իշխանությունները պայմանավորում են անկանխիկ գնումներով, հետևաբար՝ եթե թոշակառուն նախընտրում է կանխիկ գործարքները՝ պայմանավորված ինչ-ինչ հանգամանքներով, ապա դա նշանակում է, որ նա չի ստանա հավելավճար, ինչը դժվար է անվանել թոշակի բարձրացում. գումարը ավելանում է միայն ծախսի դիմաց, ոչ թե որպես երաշխավորված եկամուտ:


Մյուս կողմից՝ երկրում կա տերմինալների, բանկային քարտերի, ինտերնետ կապի հասանելիության խնդիր, ինչը կարող է էապես սահմանափակել ծրագրի արդյունավետությունը՝ իշխանոթյունների համար դրանից բխող քաղաքական հետևանքններով։ Մինչդեռ եթե իսկապես ցանկություն կար՝ թոշակները բարձրացնելու, կարելի էր խնդրին մոտենալ ավանդական մեթոդով՝ հատկապես հաշվի առնելով Նիկոլի հայտարարություններն այն մասին, թե երկրում չկա փողի խնդիր:


Որոշել են կրկին կապիկություն անել, քանի որ հասկանում են՝ եթե թոշակները բարձրացնեն այնպես, որ դա վերաբերի բոլորին, ապա կարող է Նիկոլին աթռին պահողների աշխատավարձի խնդիր ծագել մի դեպքում, երբ դա ՔՊ-ի համար ամենակարևոր հարցերից մեկն է. կենաց-մահու թեմա է: