Գլխավոր Թոփ լուրեր Լրահոս Վիդեո Թրենդ

With IDBank’s Support, Ian Gillan and Tony Iommi Awards Established at Gyumri Music School No. 6An unforgettable day instead of toys: June 1st guide from Idram&IDBankUnibank Issues Perpetual Bonds with a 13.25% Annual Yield for Shareholders IDBank Presented It’s Vision for Social Responsibility at Impacture 2026Unibank will not increase fixed-adjustable interest rates on loans secured by real estate Ucom General Director Ralph Yirikian Participated in the Impacture 2026 Conference“We are switching you to 5G, type a command”: IDBank warns about a fraud disguised as a “network update”Ucom and staff.am Bring Together Armenia’s Business Leaders at Executive Offsite Vol.1 Ameriabank and ADB Signed a $100 Million Agreement to Expand Micro, Small, and Medium-Sized Enterprise and Green Finance in ArmeniaLove Is… card from Unibank can win a trip to Paris Learn by Playing. A Series of Financial Literacy Games with Idram, IDBank and “Novosti-Armenia”Ucom and the Microsoft Innovation Center Collaborate on Cybersecurity EducationUnisport – Armenian Futsal Cup holderSummer starts with iced coffee, what if it brings bonuses too? Idram&IDBank AraratBank reduces loan interest rates for around 400 reliable SME customersTeam Holding Announces the Launch of the Third and Final Placement Phase of USD Bonds. Underwriter - Freedom Broker Armenia Unibank Launches Biometric Identification in UNIMobile App Unisport reaches the finals of the Futsal Armenian Cup and Premier League IDBank was the strategic partner of the “Women in Leadership Forum & Awards 2026”Unibank Launches Fee-Free Online Payroll Card IssuanceUcom Supported the First-ever Western Asia Regional FPV Drone Race in Armenia Protect Yourself from Fraud: Safety Tips from AraratBankUnibank Offers 50% Discount on Cards During WeekendsPlanning your trip from a scratch: tips from IDBankIDBank supports the Opening Event of Wizz Air’s “Let’s Get Lost” CampaignUnibank provided cashback to more than 2 000 reliable SME borrowers AraratBank Supports Another Successful Entry into the Capital Market“Cannot deliver your package”. IDBank warns about fake messages from ‘’HayPost’’Ucom and SunChild Continue Joint Initiatives for a Greener Future Grant Akopian has been elected to the AmCham Board Unibank was a partner of the international forum “Yerevan Dialogue” EIB Group and Ameriabank strengthen support for Armenian businesses through EU-backed guarantee The Power of One Dram to ‘’Vahe Meliksetyan’’ FoundationThe international chess tournament supported by IDBank has concludedAraratBank and Urartu Football Club Team Up to Promote Financial LiteracyFINTECH360 International Conference Held in Armenia Ucom Upgrades Internet Speed for Unity Packages Two Milestones, One Celebration: Moneytun Turns 20, Partnership with AraratBank Marks 10 YearsBell Ringing Ceremony at the London Stock Exchange marks Ameriabank’s inclusion in the FTSE 100 as part of LFG AraratBank Announces Change in Executive Leadership Brilliant Performance of Khachaturian’s Piano Concerto by the Thessaloniki Symphony Orchestra — Dedicated to the Memory of the Victims of the Armenian GenocideAraratBank Supports Launch of the 15th Anniversary “Faces of Memory” Seminar “Your Relative is in Danger”: IDBank Warns About an Aggressive Wave of Phone ScamsSoft Construct Showcased New Career Opportunities at Career City Fest 2K26 Financial Literacy Course for Learning Mission non-profit organization. Idram&IDBank A New Level of Digital Banking: IDBank Launches Strategic Partnership with OracleInternational Mother Earth Day. Idram&IDBankUcom Announces the Launch of Its Carbon Footprint Management ProgramUnibank issues USD bonds with a 5.6% yieldAraratBank’s Unwavering Commitment: 5 Years, 172 Beneficiaries, and over 100 Projects
Politics

Авантюризм кадровых движений: «Паст»

Газета «Паст» пишет:

За последние шесть лет у нас не было недостатка в кадровых изменениях. Но, естественно, ситуация не изменилась в результате цикла кадровых изменений, поскольку Никол Пашинян продолжает стоять на вершине пирамиды государственного управления. В целом, в проводимой им кадровой политике невозможно найти логику, поскольку могут быть сделаны такие непонятные увольнения, назначения и «ракировки», что будет трудно понять, на каких конкретных принципах строится кадровая политика. Например, фактор образования вообще не работает.

Для человека, стоящего на вершине пирамиды власти, темы образования и общего развития не имеют никакого значения, поскольку мы видели, как люди, которым не хватает знаний, могут стать координаторами отдельных важных сфер. В случае с властями ГД число таких чиновников настолько велико, что даже бессмысленно их перечислять. Специфика опыта также не принимается во внимание, поскольку новичок, являющийся членом ГД, может добиться гораздо большего прогресса, чем профессионалы, накопившие многолетний опыт. Особенности ряда отраслей также не учитываются. Мы даже не говорим об эффективности работы, достигнутых успехах и результатах, это бессмысленно в условиях ГД.

Сам Пашинян объясняет эту ситуацию также тем, что представители политической команды должны быть назначены, поскольку, если назначаются изнутри системы, то эти люди не пытаются взять на себя политическую ответственность, а после освобождения пополняют ряды оппозиции. Поэтому во многих случаях внутри этих систем возникает внутреннее сопротивление, поскольку среди старожилов министерств и подразделений, накопивших большой опыт и знания в данной области, просто возникает недовольство, в том числе выведенный из нелогичных инструкций. Были также случаи, когда ряд сотрудников покидали государственную систему. Другой вопрос, что в аппарате Государственного управления царит запущенное состояние, где самой важной мотивацией стало получение заработной платы и премий за счет государства.

При всем этом, как правило, Пашинян сваливает зафиксированные провалы на некоторых чиновников, а затем заменяет их, превращая в козлов отпущения. Даже не важно то обстоятельство, с каким усердием этот чиновник пытался доказать свою лояльность Пашиняну. Их можно менять как перчатки. И не только как перчатки. И не только менять. Немало также случаев, когда возбуждались дела против различных должностных лиц, но до этого они считались лицами, верно служащими властям. Получается, они «случайно «оказались вовлечены в коррупционные процессы, а вот власть не имеет никакого отношения к коррупции, она святая святых, только эти некоторые сбились с «истинного» пути. Забавно, но такова реальность.

А на днях Пашинян внезапно проснулся ото сна и «понял», что есть жалобы от правоохранителей, поскольку в стране все еще есть некоторые, которые смотрят свысока на государство и народ, и дал руководителям правоохранительных органов жесткие поручения. А еще через несколько дней после этого в течение часа внезапно выяснилось, что ряд высокопоставленных чиновников увольняются с работы. Почему, это другой вопрос. Похоже, на данный момент главное заключается в том, что, помимо выполнения внешних, западных поручений, этим процессом Пашинян пытается создать какое-то поле для обсуждений, якобы выступает с новым имиджем... Что ж, мы уже увидели бритье...

Подробности в сегодняшнем выпуске ежедневной газеты «Паст»