Գլխավոր Թոփ լուրեր Լրահոս Վիդեո Թրենդ

Ucom Sales and Service Center at 20/52 Erebuni Reopens After Renovation Unibank Joins the Armenian Solar Energy AssociationThe Widely Discussed Dvin Crown Project. A New Visibility Platform for Brands Has Emerged in the Heart of YerevanAmeriabank named Most Innovative Digital Bank in Armenia, alongside 9 Global Finance Digital Banking AwardsUnibank and Picsart Academy Host Kids Day for ChildrenUnibank Issues AMD and USD Bonds with Annual Coupon Rates of 10.3% and 6%Artur Hovhannisyan and the Ambassador of Bulgaria to Armenia discussed a number of programs of mutual interest to Armenia and Bulgaria A new and fantastic story was born in the heart of Yerevan—the spirit of the old city at Hayasa Hotel Old YerevanConverse Bank is Lead Sponsor of the BACEE International Banking Conference Ralph Yirikian on the Cost of Digital Transformation at the 13th Regional HR Conference You Can Now Pay with Idram on Glovo: The Long-Awaited Partnership Is Now a RealityRate.Trading: Currency Exchange on a New Digital PlatformIdram's "City of Good Deeds": From Teamwork to Real Charitable Projects Ucom and FAST Bring Together Artificial Intelligence and Green Innovation From Car Selection to Purchase – All in One Place: Ameriabank to Present its Myar.am Platform and Special Offers at Armenian Auto Show IDBank and the “Dekavva Fund” Stand with People from Artsakh Ucom Supports AI-Powered Camera Installation for Nature Conservation Dmitry Ishkhanov Opens the New Steinway’s Concert Life in Pardubice Ucom Fellowship Participants Meet Ralph Yirikian at UcomUnibank Becomes Title Sponsor of Alashkert Football ClubSergey Smbatyan’s Music for Future Foundation and the Lang Lang International Music Foundation Invite Young Pianists to Apply for the Prestigious Lang Lang Young Scholars ProgramUnibank Call Center Now Available 24/7 on Weekdays Ralph Yirikian Discusses the Challenges of Modern Leadership with Leadership School ParticipantsUnibank Becomes Lead Sponsor of AGBU’s Global Run in Support of Camp NairiUnibank’s Renamed “Tumanyan” Branch Opens at a New LocationUcom Continues Large-Scale Network Modernization, Expanding 5G Coverage and Enhancing Connectivity EBRD’s AMD-denominated bonds listed on AMX; Converse Bank acted as underwriterBecome a Unibank shareholder and acquire perpetual bonds with a 13.25% yieldThe Unprecedented Educational Summer of the 'Armenian Virtuosos'All Armflix Content Is Once Again Available on UplayHayk Melikyan Opens the 5th Festival of Armenian Culture in KatowiceHarutyun Harutyunyan: “The Government Has No Intention of Applying for EU Membership and Adopted the Law to Prevent a Referendum”Ucom Supports Coca-Cola Fest 2026 “Orran” Students Start the New Academic Year with Support from “The Power of One Dram”It is with deep awareness of the seriousness of this supposition as well as concern that we pose the question of the above headline“Armenian Virtuosos” Scholarship Recipients Take the Stage at the 4th International Festival of Youth Orchestras of the WorldUnibank Launches a New Promotion "U-Teenager": Grand Prize — a Summer Course at One of the Top Universities AbroadSEROOND Begins: Armenia’s First Authored School Model Based on Whole-Child Development, Enabled by AI"Unisport" Advances to the Main Round of the UEFA Futsal Champions League Cybersecurity Course Graduates Take Part in Ucom’s “Junior Academy” ProgramUcom Introduces Green Tariff Plans, Turning Everyday Connectivity into Environmental Impact Ucom Launches “Unity Back to School” Special Offer for the New School YearUcom’s Sales and Service Center Reopens at 7 Sayat-Nova Street in Gyumri "Unisport" Competes in the UEFA Futsal Champions LeagueAram Barseghyan Appointed CEO of Team Telecom Armenia, Hayk Yesayan to Lead Team GroupLetter of Congratulations to His Holiness Karekin II on His 75th Birthday “Side by Side” Program for Artsakh Families in the Sevan Community: IDBankArega Hovsepyan is our candidate for Chair of the Committee on European IntegrationThe Final Round of the Junius Tournament Has BegunAwards Ceremony for the “Top 100 Students of Armenia” Competition: Presentation of Certificates
Socity

«Վստահ էինք, Պարոն Ծառուկյանը 500 ընտանիքի առանց աշխատանքի չի թողնի»

Սմբատ Ավագյանը ֆեյսբուքյան իր էջում գրում է.

Բոլորն են հիշում մայիս ամսին սկիզբ առած գործադուլները, որոնց թվում էր նաև Արարատի ցեմենտի գործարանի աշխատակիցների գործադուլը։ Դեռ այն ժամանակ Մուլտի Գրուպ կոնցեռնի տնօրեն Սեդրակ Առուստամյանը հանդիպել էր բողոքողների հետ, տեղում բավարարել նրանց մի շարք պահանջները, իսկ մյուս խնդիրների համար ժամանակ էր պահանջել մինչև մայիսի 25-ը՝ նշելով, որ դրանց լուծում կարող է տալ միայն Գագիկ Ծառուկյանը։

Բողոքող աշխատակիցները պահանջում էին հանդիպում Գագիկ Ծառուկյանի հետ՝ վստահ լինելով, որ նա կարող է իրենց հուզող բոլոր խնդիրներին տեղում լուծում տալ։ Բողոքողների այս պահանջը և նաև իրենց խնդիրների լուծման վստահությունը հիմնավորված էր, քանի որ Գագիկ Ծառուկյանը միշտ ականջալուր է եղել բոլոր մտահոգ անձանց խնդիրներին։ Ուստի այդ պատճառով այդ հանդիպումը իրեն երկար սպասեցնել չտվեց։

Մայիսի 25-ին Գագիկ Ծառուկյանը, ինչպես խոստացվել էր, հանդիպեց Արարատի ցեմենտի գործարանի աշխատակիցների հետ, և, ինչպես սպասվում էր, տեղում տվեց բոլոր հարցերի լուծումները։ Հանդիպման կադրերից զգացվում էր, որ աշխատակիցները հանդիպման էին եկել բարձր տրամադրությամբ և հավատքով, որ իրենց բարձրաձայնած բոլոր խնդիրներին Գագիկ Ծառուկյանը տեղում լուծում է տալու։

Այդպես էլ եղավ, քանի որ Արարատի ցեմենտի գործարանի աշխատակիցների բոլոր պահանջները բավարարվեցին։ Սակայն Գագիկ Ծառուկյանը միայն այդքանով չբավարարվեց, այլ աշխատակիցների համար կատարեց նաև այնպիսի քայլեր, որոնք չէին բխում բողոքող աշխատակիցների պահանջներից։

Այսպես, Ծառուկյանը նախ հայտարարեց, որ չնայած շրջանառվող կեղծ լուրերին, ցեմենտի գործարանը չի փակվելու և շարունակելու է աշխատել նույն թափով, և որևէ մեկը չի զրկվելու իր աշխատանքից։ Գործարանի բոլոր վարորդներին Ծառուկյանը իր կողմից 100 հազար դրամ պարգևավճար տվեց։ Տեղում լուծում ստացան մի շարք բարձրացված հարցեր կանխավճարից մինչև աշխատանքի տեղավորում։ Այսպիսով աշխատակիցներին կրճատելու փոխարեն Գագիկ Ծառուկյանը դեռ մի բան էլ ավելացրեց գործարանի աշխատակազմը, չնայած այն հանգամանքին, որ գործարանը վաղուց աշխատում է աշխատակիցների այսպես ասած ավելցուկով (ավելի քան 500 աշխատակից)՝ նրանց չկրճատելու համար։

Օրվա խորհրդին և իր կողմից ստեղծված տարիների ավանդույթին համաձայն, Գագիկ Ծառուկյանը Վերջին զանգի առթիվ 50 հազար դրամ պարգև տվեց ընտանիքում շրջանավարտ ունեցող բոլոր աշխատակիցներին։

Այս ամենից զատ լուծվեցին նաև մի շարք սոցիալական խնդիրներ, որոնք, կրկին անգամ, որևէ կապ չունեին աշխատակիցների բողոքի ակցիայի հետ։ Այսպես, Գագիկ Ծառուկյանը 18 միլիոն դրամ հատկացրեց Արարատի 45 ընտանիքների տների տանիքները վերանորոգելու համար, ինչպես նաև իր կողմից ավտոբուս հատկացրեց Արարատի ուսանողներին՝ անվճար Երևան գալ-գնալու համար։

Աշխատակիցները հանդիպումից գնացին գոհ և շնորհակալ։ Այս հանդիպումով Գագիկ Ծառուկյանը ցույց տվեց, որ իր և աշխատակիցների միջև կա փոխըմբռնման և փոխվստահության մթնոլորտ, որը երբեք չի կարող խաթարվել, իսկ գործարանի աշխատակիցները ոչ միայն չկրճատվեցին, այլ նաև նրանց թիվը ավելացավ։
Ինչպես հանդիպման ժամանակ դիպուկ նշեց աշխատակիցներից մեկը՝ դիմելով Գագիկ Ծառուկյանին, «Ձեր անձը ճանաչելով վստահ էինք, որ չի կարող նման բան լինել, որ Գագիկ Ծառուկյանը 500 հոգու, 500 ընտանիք առանց աշխատանք չի թողնի»։