English
Հայերեն Русский
Գլխավոր Թոփ լուրեր Լրահոս Վիդեո Թրենդ

Timeline
Unibank issues USD bonds with a 5.6% yieldAraratBank’s Unwavering Commitment: 5 Years, 172 Beneficiaries, and over 100 ProjectsIDBank and Idram participate in Career City FestAraratBank’s Unwavering Commitment: 5 Years, 172 Beneficiaries, and over 100 Projects Grant Akopian Appointed CEO and Chairman of the Management Board of Converse Bank Travel in comfort with the Mastercard World "Travel" Cards from Unibank Ucom Supports Free FPV Drone Training for Teenagers by the ArmDrone Community AraratBank’s Special Offer at Leasing Expo Attracts Strong Customer Interest Flexible Terms when Transferring your Mortgage Loan to AraratBankThe Defense Team of the “Sacred Struggle” Releases Evidence Exposing a Fabricated Terrorism Case Unibank Awarded Client Protection Certification by MFR The Power of One Dram April Beneficiary: Davitbek Games NGOUcom and Impact Hub Yerevan Announce the Third Year of Green Innovation FellowshipUnibank Launches Referral Campaign “Invite Friends and Get Bonuses"Team Holding: The second phase of the placement of USD-denominated bonds has been completed. Underwriter - Freedom Broker Armenia. “A friend” needs money urgently. IDBank warns that trust can be exploited on social media.Denationalizing the ‘Map’ (Reflections on the ‘Real Armenia Ideology’)AraratBank at Leasing EXPO 2026: Special Leasing Offer for Energy-Efficient EquipmentUcom Offers Virtual Cloud Server (VPS) ServiceIDBank Participates in Regional Conference of the Union of Banks of Armenia, Presenting Innovative Tools for the SME SectorUp to 25% idcoin When Buying Airline Tickets with IDBank Premium CardsAcba bank and the U.S.-based Interactive Brokers have signed an agreementIDBank and Idram Alongside the “Matemik” NGOIDBank Participates in Regional Conference of the Union of Banks of ArmeniaConverse Bank Receives STP Excellence Award Once AgainUnibank to participate in Leasing Expo 2026 with a special offerAraratBank in Lori: Competitive Solutions for Business and Economic DevelopmentIDBank to Provide Scholarships Worth 35 Million Drams to 103 Artsakh Students at YSUUnibank joins the Partnership for Carbon Accounting Financials (PCAF)Safe environment – Equal opportunitiesAraratBank Receives STP Excellence Award from Commerzbank AGWorld Autism Awareness Day reminds us: culture is how we learn to see and embrace one anotherIDBank Receives Commerzbank’s STP Excellence Award 2025IDBank Presented a Special Offer at TOON EXPO 2026FINTECH360 International Conference to Bring Together 500 Participants in YerevanUcom Supports the DemArDem 2026 Regional Youth Forum Prominent Armenian Statesman Levon Sahakyan Passes Away at 89Ucom’s Unity Packages with the Best Fixed Network in Armenia Get 1% idcoin at TOON EXPO with Idram&IDBankUSD 60 Million: Ameriabank Joins Financing of Firebird’s AI Data Center Construction in ArmeniaStatement by Archbishop Bagrat Galstanyan Financial Literacy Course at YSU: Idram and IDBankAmeriabank named the Best Bank in Armenia for 2026 by Global Finance magazine IDBank warns about scams disguised as remote workAraratBank Donates Proceeds from "Armenian Legends and Poems" to the City of Smile Foundation The Power of One Dram Joins the Final Phase of the Symphonic Forest ProjectIdram&IDBank’s Special Offer at Dalma Garden MallUcom’s Management Team Marks International Client’s Day with Subscribers IDBank and Idram Continue Cooperation with the “ZARK” Educational FoundationIDBank issued the 2nd and 3rd tranches of bonds of 2026
All Timeline »
Socity

Ցեմենտի գործարանը ունի ոչ արտադրական փուլեր, բայց աշխատակիցները գումար են ստանում կլոր տարին

Պետրոս Կոստանյանը ֆեյսբուքյան իր էջում գրում է.

Օրեր առաջ Հայաստանի մի շարք քաղաքներում, մասնավորապես Երևանում,Հրազդանում, Արարատում, Էջմիածնում, Ագարակում և այլ բնակավայրերում տեղի ունեցավ գործադուլների մի ամբողջ շարք։ Լրատվամիջոցները, բնականաբար, բոլոր այդ գործադուլները ներկայացրեցին նույն լույսի ներքո․ աշխատակիցները դժգոհ են իրենց աշխատանքային պայմաններից և պահանջում են դրանց բարելավում։ Սա բնական է, եթե հպանցիկ հայացքով նայենք այդ գործադուլներին։ Բայց դրանց մեջ կար մեկը, որը արժանի է առավել ուշադիր ուսումնասիրության։

Խոսքը Արարատի ցեմենտի գործարանի աշխատակիցների բողոքի ակցիայի մասին է։ Կան մի շարք փաստեր, որոնք վկայում են, որ գործարանը ստեղծել է բացառիկ արտոնյան պայմաններ ոպեսզի աշխատակիցները չդառնան գործազուրկ։

Այսպես, Արարատի ցեմենտի գործարանն այսօր ունի 1200 աշխատակից, բայց կարող է աշխատել երկու անգամ ավելի քիչ աշխատակիցներով։ Այսինքն գործարանի գործունեությունը կարող են ապահովել մի քանի հարյուր աշխառտակիցներ, սակայն ժամանակին Գագիկ Ծառուկյանի կայացրած որոշման համաձայն առայսօր չի կատարվել աշխատողների կրճատում՝ նրանց գործազուրկ չդարձնելու համար։ Ըստ էության գործարանում այսօր աշխատում են երկու անգամ ավելի շատ աշխատողներ քան անհրաժեշտ է գործարանին։

Երկրորդ, Արարատի ցեմենտի գործարանը ունի այսպես ասած ոչ արտադրական սեզոններ։ Դա համընկնում է ձեմռային շրջանի հետ, երբ հանրապետությունում շինարարություն չի իրականացվում և գործարանը փաստացի չի աշխատում, չի տալիս արտադրություն։ Սակայն գործարանի բոլոր աշխատակիցները, չնայած ամեն տարի ոչ արտադրական սեզոնների առկայությանը, որը տևում է մինչև 5-6 ամիս, կլոր տարին վճարվում են և ստանում են աշխատավարձ։ Փաստացի, գործարանի աշխատակիցները աշխատավարձ են ստանում նաև չկատարվող աշխատանքի համար։

Վերը նշվածը բացառիկ արտոնյալ պայմաններ են, որոնք չկան Հայաստանում գործող որևէ այլ գործարանի դեպքում։ Մի դեպքում պետք եղածից գրեթե կրկնակի անգամ ավելի շատ աշխատակիցներ, մյուս դեպքում՝ անգամ ոչ արտադրական սեզոնին աշխատավարձերի նույնատիպ վճարում աշխատանք չկատարող աշխատակիցներին։
Բայց սա էլ դեռ ամենը չէ։ Արարատի ցեմենտի գործարանը բուն արտադրական պրոցեսում էլ, իր համար վնասաբերությամբ, ստեղծել է պայմաններ, որպեսզի հնարավորինս շատ թվով աշխատակիցներ ապահովված լինեն աշխատանքով։ Այսպես, գործարանը կարող է ցեմենտի արտադրության համար անհրաժեշտ կլինկեր հումքը (թրծված հումքային խառնուրդ, որը օգտագործվում է ցեմենտի արտադրության համար) ներկրել արտերկրից, ինչի արդյունքում կարող են կրճատվել բազմաթիվ աշխատակիցներ, որոնք ներգրավված են կլինկերի ստացման պրոցեսում։ Այսօրվա պայմաններում գործարանին հենց դա է առավել ձեռնտու՝ կլինկերի ներկրումը, քան դրա ստացման համար համապատասխան քանակի աշխատակիցներ պահելը և նրանց աշխատավարձ վճարելը։ Սակայն Արարատի ցեմենտի գործարանը չի գնացել և հիմա էլ չի գնում այդ ճանապարհով, որպեսզի աշխատակիցների մի մասը դրա արդյունքում գործազուրկ չդառնան, սակայն, կրկնենք, տարրական բիզնես-հաշվարկը և շահը հենց դա են պահանջում։

Ամփոփելով կարող ենք նշել որ Արարատի ցեմենտի գործարանում աշխատողների համար ստեղծված են ամենաարտոնյալ պայմանները նրանց գործազուրկ չդարձնելու համար։

Հենց այս պայմաններն են, որ շահեկանորեն առանձնացնում են Արարատի ցեմենտի գործարանին Հայաստանում գործող բոլոր մուս գործարանների շարքում, և հենց վերոնշյալ հանգամանքերն են, որոնք ստիպում են Արարատի ցեմենտի գործարանի աշխատակիցների գործադուլին նայել այլ լույսի ներքո։ Այս գործադուլը չի կարելի դիտարկել մյուս գործադուլների հետ նույն հարթության վրա։

Բնականաբար այն ամենի մասին, ինչ վերևում նշեցինք, հրաշալի գիտեն և քաջատեղյակ են նաև գործարանի աշխատակիցները, ինչը ստիպում է ենթադրել, որ Արարատի ցեմենտի գործարանի աշխատակիցների գործադուլի հետևում կանգնած են որոշակի անձինք և ուժեր և դա այլոց կողմից ուղղորդվող գործըթնաց է՝ ինչ-ինչ քաղաքական և նեղ անձնական նպատակների համար։

 

Trend

Վերջին շաբաթվա
ամենաթեժ
իրադարձությունները Թոփ 10
ամենաընթերցված
լուրերը

 Ucom Supports Free FPV Drone Training for Teenagers by the ArmDrone Community

1

 AraratBank’s Special Offer at Leasing Expo Attracts Strong Customer Interest

2

 Travel in comfort with the Mastercard World "Travel" Cards from Unibank

3

 Grant Akopian Appointed CEO and Chairman of the Management Board of Converse Bank

4

 AraratBank’s Unwavering Commitment: 5 Years, 172 Beneficiaries, and over 100 Projects

5

 IDBank and Idram participate in Career City Fest

6

 AraratBank’s Unwavering Commitment: 5 Years, 172 Beneficiaries, and over 100 Projects

7

 Unibank issues USD bonds with a 5.6% yield

8
Sport
AraratBank – Title Sponsor of Urartu Football Club With Unibank’s Sponsorship Armenia Hosts Open Rock Climbing Championship Unibank Becomes the Gold Sponsor of FC Alashkert Armenian footballer's goal helped Anorthosis beat AEL 2-1 Man City-PSG: After first half
Politics
ZCMC еstablishes Sustainability, ESG and Risk Committee Justice Turned Into a Show: The Real Purpose Behind the Case Against Vahe Hakobyan Vahe Hakobyan Is a Political Prisoner: Past.am
Socity
AraratBank’s Unwavering Commitment: 5 Years, 172 Beneficiaries, and over 100 Projects Grant Akopian Appointed CEO and Chairman of the Management Board of Converse Bank Travel in comfort with the Mastercard World "Travel" Cards from Unibank
Economy
Up to 25% idcoin When Buying Airline Tickets with IDBank Premium Cards Acba bank and the U.S.-based Interactive Brokers have signed an agreement Spring Promotion at Megamall from Idram&IDBank
Culture
Tech Innovator and Winemaker Adam Kablanian Joins the Board of Trustees of the “Music for Future” Foundation Young Musician from the “Born in Artsakh” Program, Arsen Safaryan, Performed at the Anniversary Concert of the “Artis Futura” Foundation with the Moscow “Russian Philharmonia” Symphony Orchestra Young Musicians of the “Born in Artsakh” Program Bring the Voice of Artsakh to Moscow
World
Ameriabank Wins in 3 Nominations of Global Finance World’s Best Digital Bank Awards 2023 US-led coalition Iraqi base under attack "Stalin" wins India state elections
Region
Legal
The judge just made a decision to place Avetik under arrest for three months. Anahit Adamyan
Lifestyle
Scientists discover another beneficial property of avocado How does calcium affect health? How many steps do you need to take per day to prolong life?
Photo
Poll