Գլխավոր Թոփ լուրեր Լրահոս Վիդեո Թրենդ

IDBank to Provide Scholarships Worth 35 Million Drams to 103 Artsakh Students at YSUUnibank joins the Partnership for Carbon Accounting Financials (PCAF)Safe environment – Equal opportunitiesAraratBank Receives STP Excellence Award from Commerzbank AGWorld Autism Awareness Day reminds us: culture is how we learn to see and embrace one anotherIDBank Receives Commerzbank’s STP Excellence Award 2025IDBank Presented a Special Offer at TOON EXPO 2026FINTECH360 International Conference to Bring Together 500 Participants in YerevanUcom Supports the DemArDem 2026 Regional Youth Forum Prominent Armenian Statesman Levon Sahakyan Passes Away at 89Ucom’s Unity Packages with the Best Fixed Network in Armenia Get 1% idcoin at TOON EXPO with Idram&IDBankUSD 60 Million: Ameriabank Joins Financing of Firebird’s AI Data Center Construction in ArmeniaStatement by Archbishop Bagrat Galstanyan Financial Literacy Course at YSU: Idram and IDBankAmeriabank named the Best Bank in Armenia for 2026 by Global Finance magazine IDBank warns about scams disguised as remote workAraratBank Donates Proceeds from "Armenian Legends and Poems" to the City of Smile Foundation The Power of One Dram Joins the Final Phase of the Symphonic Forest ProjectIdram&IDBank’s Special Offer at Dalma Garden MallUcom’s Management Team Marks International Client’s Day with Subscribers IDBank and Idram Continue Cooperation with the “ZARK” Educational FoundationIDBank issued the 2nd and 3rd tranches of bonds of 2026Ucom Issues Warning on New Wave of Phone Scams IDBank Launches Special Campaign for SWIFT TransfersConverse Bank shares its capital market expertise at the IV Conference Capital Markets ArmeniaUcom’s Level Up+ Packages with the Fastest Mobile Internet in Armenia The Badalyan Brothers Group of Companies Paid about 33.2 Billion AMD in Taxes and Duties to the State in 2025IDBank Announces the Launch of the IDDistributor Financial ToolSafe Workplace as a Guarantee of DevelopmentSpring Promotion at Megamall from Idram&IDBank“We want to buy your item, please provide your card details.” IDBank warns about fraud on classified platforms Ucom Fellowship 2025 Concludes as Top Eco-Startups Secure FundingIDBank Goes International: Mher Abrahamyan's Interview with the Los Angeles TimesAraratBank Earns RIA Money Transfer’s Partner of the Year in Armenia for the Seventh Consecutive YearUcom Supports the “DemArDem 2026” Regional Youth Forum ZCMC еstablishes Sustainability, ESG and Risk Committee Parallels Between the “Real Armenia Ideology” and Soviet and Turkish Approaches to the DiasporaNew Offer - Up to AMD 5 Million - Consolidate your Loans and Switch to AraratBankNew Promotion at Yerevan Mall Ahead of March 8: Idram&IDBankUBPay and MoneyTO Launch Money Transfers from Armenia to the UK In Celebration of the Spring Holidays Ucom Offers Unity Packages on Special Terms Ameriabank Becomes the First Armenian Company in the List of the 100 Largest Companies on the London Stock Exchange as a Member of Lion Finance GroupIDBank Expands Travel Benefits of Premium CardsFree Calls and SMS Messages from Ucom for Subscribers in the Middle EastLove Is… Card by Unibank – An Iconic Design and a Romantic Trip for Two to Paris Customer Appreciation Day at IDBank’s Echmiadzin BranchUcom Fellowship Incubation Program Participants Visit Ucom Individuals and businesses, near and far, all welcomeTrust and reach across the globe
Politics

Անկարևոր ամեն ինչի համար փող կա, բայց ռազմավարական նշանակություն ունեցող հարցերի համար փող չկա՞. «Փաստ»

«Փաստ» օրաթերթը գրում է.

Տեսակետ կա, որ կարծիքների բազմազանության, քննարկումների և կայացված որոշումների անաչառության տեսանկյունից կարևոր է, որ ցանկացած միջավայրում հնարավոր լինի ապահովել սեռերի բալանսը։ Այս թեման քննարկելիս առաջին նմանատիպ միջավայրը, որ մտքիդ է գալիս, ուսումնական հաստատությունն է։ Եթե բուհերում այդ բալանսը քիչ թե շատ պահպանված է, ապա դպրոցներում տղամարդ ուսուցիչների թիվը շատ քիչ է։ Ավագ սերունդը դեռ կարող է հպարտանալ, որ իրենց դասավանդել են տղամարդ ուսուցիչներ, այսօր՝ ոչ։ Ուսուցչի մասնագիտությունը դադարել է գրավիչ լինել, և դրա գլխավոր պատճառներից մեկը ֆինանսական գործոնն է։

«Հայկական քվե» կուսակցության վարչության նախագահ Մենուա Սողոմոնյանը ևս ընդգծում է՝ առաջին կարևոր պատճառը ֆինանսականն է, որ տղամարդիկ չեն աշխատում դպրոցում։ «Անհնար է, որ դպրոցում աշխատող տղամարդն իր վրա վերցնի ընտանիքի հոգսը և կարողանա տուն պահել։ Մեր հասարակության մեջ տղամարդը ֆինանսական ապահովման առյուծի բաժինն է վերցնում իր ուսերին։ Այս՝ մի տեսակ քաոտիկ հարաբերություններում բարդ է կանոնավոր եկամուտ բերել ընտանիք։ Այդ տեսանկյունից, ցավոք, մանկավարժական, ինչպես և գիտական գործունեությունը դեռ չի դիտարկվում որպես եկամտաբեր աշխատանք։ Մեր նպատակն է բարեփոխումների միջոցով ապահովել, որ և՛ մանկավարժությունը, և՛ գիտությունը լինեն ոչ միայն պատվաբեր, այլ նաև եկամտաբեր աշխատանք։ Երբ ուսուցչին տալիս ենք ցածր աշխատավարձ, փաստորեն թերագնահատում ենք նրա դերը, խիստ թերագնահատում ենք այն գործը, որ նա կատարում է՝ սերունդ կրթելն ու դաստիարակելը։ Մինչդեռ այդ առումով մտածողություն պետք է փոխենք, որովհետև տնտեսություն, բարիք և անվտանգություն ստեղծողն առաջին հերթին մարդու ուղեղն է։ Ընդերք, նավթ, գազ չունենք, օգտակար հանածոներ շատ չունենք և դրանով չենք կարող մրցակցել աշխարհում ու մեր հարևանների հետ ոտք մեկնել այդ տեսանկյունից, բայց այսօր աշխարհում տնտեսություն ստեղծում է ոչ միայն օգտակար հանածոն՝ նավթն ու գազը, այլև մարդու ուղեղը։ Մենք օժտված ենք որպես ժողովուրդ, որ կարողանանք ստեղծել տեխնոլոգիաների վրա հիմնված տնտեսություն։

Իսկ տեխնոլոգիաների վրա հիմնված տնտեսություն ունենալու համար պետք է ունենանք շատ բարձր որակի կրթություն, իսկ դա ունենալու համար էլ առաջնահերթ քայլերից մեկն այն է, որ մեր մանկավարժները, ուսուցիչները ստանան բարձր աշխատավարձ։ Պետք է անպայման այդ հարցը լուծենք։ Մյուս կողմից՝ երեխաների ներդաշնակ դաստիարակությունն ապահովելու համար պետք է դպրոցում լինեն նաև տղամարդիկ, և եթե ուսուցչի գործը դարձնում ենք եկամտաբեր, դա ավտոմատ բերում է նրան, որ խրախուսվում է նաև տղամարդկանց գործունեությունը դպրոցում։ Այսպես թե այնպես՝ երեխայի ձևավորման վաղ շրջանում առյուծի բաժինը իգական սեռի ներկայացուցիչներին է բաժին ընկնում։ Տանը հիմնականում մայրն է զբաղվում դասերով, տղամարդն աշխատում է, դպրոցում էլ երեխաները միշտ կանանց են տեսնում՝ որպես իրենց համար չափանիշ, օրինակ։ Դա հանգեցնում է բալանսի որոշակի խախտման։ Դպրոցում տղամարդ ուսուցիչների ներկայությունը, աշակերտների՝ նրանց հետ կիսվելը, նրանցից ինչ-ինչ հարցերում ուղղորդումներ, խորհուրդներ ստանալը, տղամարդ ուսուցիչներին իրենց աչքի առաջ որպես օրինակելի կերպար ունենալը, մեր կարծիքով, ավելի ներդաշնակ հոգեբանություն է ստեղծում աշակերտների շրջանում։ Դա նաև ուսուցչական կոլեկտիվի մեջ է որոշակի ներդաշնակություն ստեղծում։ Տղամարդու և կնոջ հայացքների, մոտեցումների մեջ կան տարբերություններ։ Որքան դրանք համադրվում և համակշռվում են, այնքան ավելի որակյալ արդյունք կարելի է ակնկալել»,-«Փաստի» հետ զրույցում ասում է Սողոմոնյանը։

Խորհրդարանական ընտրություններին ընդառաջ քաղաքական ուժերն առանձնացնում են իրենց համար կարևորագույն ուղղություններ։ «Հայկական քվեն» անվտանգության, բանակաշինության, տնտեսության ոլորտներին զուգահեռ ուշադրության կենտրոնում է պահում կրթության ոլորտը։ Ոլորտին պետք են իրական բարեփոխումներ։ Բայց, ինչպես շատ դեպքերում, այս պարագայում ևս առաջ է գալիս ֆինանսի բացակայության՝ «փող չկա»-ի հարցը։ Մեր զրուցակիցն արձագանքում է՝ փող չկա, պարտք վերցրեք։ «Պետական պարտքը կրկնապատկվել է, ո՞ւր են գնում այդ գումարները։ Ուղղում են մարդկանց համար տեսանելի ոլորտների, որ իշխանությունն ասի՝ աշխատում ենք, և քվե շահի։ Ֆինանսների ծախսերը այս իշխանությունների համար այդ տրամաբանությամբ են տեղի ունենում։ Մինչդեռ, եթե կրթությունը դիտարկում ենք ոչ թե որպես բեռ, ծախս, այլ որպես ներդրման ոլորտ, ապա տարիներ հետո յուրաքանչյուր ներդրված 1 դրամը 4 դրամի, այն է՝ քառակի օգուտ է բերում։ Յուրաքանչյուր ներդրումը քառապատիկ օգուտ է բերում, եթե նայում ենք այս տեսանկյունից։ Հետևապես, եթե անգամ բյուջեում փող չկա, հարկերի հավաքագրած գումարներն իրենց կարծիքով շատ ավելի կարևոր ոլորտների վրա պետք է ծախսել, չնայած դրա հետ համաձայն չեմ, ապա կրթության և գիտության ոլորտի համար կարելի է նույնիսկ պարտք վերցնել։ Փող կա, օրինակ՝ պետական պահպանության ծառայությունը ընդլայնելու համար, ամեն շաբաթ, երբ դուրս ենք գալիս Երևանից և ինչ-որ մի ուղղությամբ գնում, ամբողջ ճանապարհի երկայնքով մեկ տասնյակ կիլոմետրերով տեսնում ենք կանգնած ոստիկանների, փող կա տարբեր տիպի միջոցառումներ իրականացնելու համար՝ վարչապետի պահուստային ֆոնդի հաշվին, խոսքը միլիարդավոր դրամների մասին է, փող կա պարգևավճարներ տալու համար, փող կա անիմաստ գործուղումներ կազմակերպելու համար, որոնց մասին հասարակությունն այդպես էլ հաշվետվություններ չի ստանում, չի հասկանում՝ այդ մեծ փողերը ո՞ւր են գնում, որտե՞ղ են ծախսվում։ Այսպիսով՝ տարբեր բաների համար փող կա, բայց ռազմավարական նշանակություն ունեցող հարցերի համար փող չկա։ Դա ընդունելի մոտեցում չէ։ Կրթության ոլորտում արմատական փոփոխությունները պետք է հիմնականում վերաբերեն ֆինանսավորմանը։ Կարծում ենք՝ այս պահի դրությամբ այլ շատ ռադիկալ փոփոխություններ իրականացնելը ճիշտ չէ, որովհետև անընդհատ ցնցում ենք կրթության և գիտության համակարգը։ Գործող իշխանություններն անում են ռադիկալ փոփոխություններ, մենք ասում ենք՝ չի կարելի նման բան անել, այդ ռադիկալ փոփոխությունները պետք է կանգնեցնել։ Դրանցից մեկն այդ կլաստերիզացիա կոչվածն է, երբ 100-ից պակաս աշակերտական համակարգ ունեցող դպրոցները տանում են միավորման, իսկ իրականում դա բերում է մոտ 230 դպրոցի փակմանը 215 գյուղական բնակավայրերում, որոնցից 55-ը սահմանամերձ գյուղական բնակավայրեր են, և սա կարող է դեմոգրաֆիական աղետի հանգեցնել։ Մյուսն «Ակադեմիական քաղաք» կոչվածն է, որը մեծ վնաս է հասցնելու մարզերի համաչափ զարգացմանը, և մարզային բոլոր բուհերը, ի վերջո, փակվելու են։ Դա ևս մեծ խնդիրներ է առաջացնելու, բևեռացնելու է առանց այն էլ սոցիալապես բևեռացված հասարակությանը, և էլի դեմոգրաֆիական աղետի է հանգեցնելու։ Նույն օրենքով, որով «Ակադեմիական քաղաքն» են ստեղծում, վերացնում են Գիտությունների ազգային ակադեմիան։ Դա բացասաբար է ազդելու գիտական արդյունքի վրա։ Մենք ասում ենք՝ բարեփոխումների միջոցով կլավացնենք ակադեմիայի կառավարումը։ Մեր տարիքով գիտաշխատողները, գիտնականները գիտությամբ զբաղվելու առումով գիտակ են, իսկ կառավարելու հարցում՝ ոչ այդքան, որովհետև կառավարումն առանձին մասնագիտություն է։ Ուստի, կառավարման ոլորտը կհամալրենք ավելի ճկուն, մոբիլ, կառավարման մասնագիտությանը լավ տիրապետող, փորձառություն ունեցող մարդկանցով և այդպիսով կառավարումը կբարելավենք։ Այս երեք օրինակի պարագայում կողմ ենք կայացված որոշումների չեղարկմանը։ Մեր առաջարկած փոփոխությունը, որն առաջին հայացքից կարող է արմատական թվալ, 12-ամյա կրթության փոխարեն 11-ամյա կրթության ներդրումն է։ 12-րդ տարին իրեն չի արդարացնում, և այն արդեն մեկուկես տասնամյակ է՝ վերածվել է պարապուրդի և կրկնուսուցման տարվա։ Առաջարկում ենք՝ ավագ դպրոցի երկամյա որակյալ կրթական ծրագիր, որից հետո աշակերտները կարող են առանց կրկնուսուցման ընդունվել տեղական և միջազգային բարձրագույն ուսումնական հաստատություններ»,-նկատում է մեր զրուցակիցը։

Հետաքրքրվում ենք, թե ինչպիսի՞ արձագանքներ են ստանում կուսակցության հիմնական թեզերը հանրության տարբեր շրջանակների հետ հանդիպումների ընթացքում։ «Հանրությունն, օրինակ՝ ողջունում է այն մոտեցումը, որ փոքրաթիվ համակազմ ունեցող դպրոցները ոչ թե պետք է փակել, այլ տարբեր լուծումներով փորձել պահպանել դրանք։ Դպրոցների փակումը հանգեցնում է գյուղական բնակավայրերի «փակման»։ Մարդիկ ողջունում են 11-ամյա կրթության գաղափարը, նույնիսկ առաջարկում են այն դարձնել 10-ամյա, բայց հասկանալի է, որ չի կարելի շոկային թերապիայի ենթարկել համակարգը։ Մասնագիտական, գիտական շրջանակներում ողջունվում է այն մոտեցումը, որ գիտության ֆինանսավորումը պետք է հասցնել համախառն ներքին արդյունքի մեկ տոկոսի, ինչը Հայաստանի Հանրապետությունում պակաս է 0,3 տոկոսից։ Եռապատկելով գիտության ֆինանսավորումը՝ պետք է նաև ավելացնենք գիտնականների թիվը, ինչպես նաև նրանց պայմանները բարելավենք, որպեսզի նրանք առանց այլ աշխատանքներ կատարելու կենտրոնանան միայն գիտության վրա։ Ընդհանուր առմամբ, հասարակությանը հասկանալի է դառնում մեր այն մոտեցումը, որ այս խեղճ ու թշվառ, թույլ վիճակից դուրս գալու համար մեզ անհրաժեշտ է բարձր տեխնոլոգիապես զարգացած ռազմապաշտպանական համակարգ՝ բանակ, և տեխնոլոգիական հենքի վրա կառուցված ամուր տնտեսություն։ Դա հնարավոր է իրականացնել տաղանդի մեջ նշանակալի ներդրում անելով, և մարդիկ գիտակցում են սա։ Մարդիկ, բնականաբար, ողջունում են մեր գաղափարները, որոնց հիմքում կան ուսումնասիրություններ, և որոնց ուղեկցում են մեր համապատասխան առաջարկները։ Մենք ոչ միայն քննադատում ենք, այլ նաև առաջարկություններ ենք անում»,-եզրափակում է Մենուա Սողոմոնյանը։

ԼՈՒՍԻՆԵ ԱՌԱՔԵԼՅԱՆ 

Մանրամասները՝ «Փաստ» օրաթերթի այսօրվա համարում