Գլխավոր Թոփ լուրեր Լրահոս Վիդեո Թրենդ

IDBank to Provide Scholarships Worth 35 Million Drams to 103 Artsakh Students at YSUUnibank joins the Partnership for Carbon Accounting Financials (PCAF)Safe environment – Equal opportunitiesAraratBank Receives STP Excellence Award from Commerzbank AGWorld Autism Awareness Day reminds us: culture is how we learn to see and embrace one anotherIDBank Receives Commerzbank’s STP Excellence Award 2025IDBank Presented a Special Offer at TOON EXPO 2026FINTECH360 International Conference to Bring Together 500 Participants in YerevanUcom Supports the DemArDem 2026 Regional Youth Forum Prominent Armenian Statesman Levon Sahakyan Passes Away at 89Ucom’s Unity Packages with the Best Fixed Network in Armenia Get 1% idcoin at TOON EXPO with Idram&IDBankUSD 60 Million: Ameriabank Joins Financing of Firebird’s AI Data Center Construction in ArmeniaStatement by Archbishop Bagrat Galstanyan Financial Literacy Course at YSU: Idram and IDBankAmeriabank named the Best Bank in Armenia for 2026 by Global Finance magazine IDBank warns about scams disguised as remote workAraratBank Donates Proceeds from "Armenian Legends and Poems" to the City of Smile Foundation The Power of One Dram Joins the Final Phase of the Symphonic Forest ProjectIdram&IDBank’s Special Offer at Dalma Garden MallUcom’s Management Team Marks International Client’s Day with Subscribers IDBank and Idram Continue Cooperation with the “ZARK” Educational FoundationIDBank issued the 2nd and 3rd tranches of bonds of 2026Ucom Issues Warning on New Wave of Phone Scams IDBank Launches Special Campaign for SWIFT TransfersConverse Bank shares its capital market expertise at the IV Conference Capital Markets ArmeniaUcom’s Level Up+ Packages with the Fastest Mobile Internet in Armenia The Badalyan Brothers Group of Companies Paid about 33.2 Billion AMD in Taxes and Duties to the State in 2025IDBank Announces the Launch of the IDDistributor Financial ToolSafe Workplace as a Guarantee of DevelopmentSpring Promotion at Megamall from Idram&IDBank“We want to buy your item, please provide your card details.” IDBank warns about fraud on classified platforms Ucom Fellowship 2025 Concludes as Top Eco-Startups Secure FundingIDBank Goes International: Mher Abrahamyan's Interview with the Los Angeles TimesAraratBank Earns RIA Money Transfer’s Partner of the Year in Armenia for the Seventh Consecutive YearUcom Supports the “DemArDem 2026” Regional Youth Forum ZCMC еstablishes Sustainability, ESG and Risk Committee Parallels Between the “Real Armenia Ideology” and Soviet and Turkish Approaches to the DiasporaNew Offer - Up to AMD 5 Million - Consolidate your Loans and Switch to AraratBankNew Promotion at Yerevan Mall Ahead of March 8: Idram&IDBankUBPay and MoneyTO Launch Money Transfers from Armenia to the UK In Celebration of the Spring Holidays Ucom Offers Unity Packages on Special Terms Ameriabank Becomes the First Armenian Company in the List of the 100 Largest Companies on the London Stock Exchange as a Member of Lion Finance GroupIDBank Expands Travel Benefits of Premium CardsFree Calls and SMS Messages from Ucom for Subscribers in the Middle EastLove Is… Card by Unibank – An Iconic Design and a Romantic Trip for Two to Paris Customer Appreciation Day at IDBank’s Echmiadzin BranchUcom Fellowship Incubation Program Participants Visit Ucom Individuals and businesses, near and far, all welcomeTrust and reach across the globe
Politics

Թոշակների բարձրացումը ոչ թե տնտեսական անհնարինություն է, այլ քաղաքական կամքի բացակայություն. Հրայր Կամենդատյան

«Ինչի՞ հաշվին եք 50%-ով բարձրացնելու թոշակները»։ Պատասխանը շատ պարզ է՝ իշխանության հարմարավետության և ռեպրեսիվ ապարատի ուռճացված ծախսերի կրճատման հաշվին։
 
Եթե կառավարությունը չի տեսնում այդ միջոցները, ահա կոնկրետ թվերն ու աղբյուրները.

1. «Ռեպրեսիվ» ապարատի բյուջեի սառեցում

Վերջին 7 տարում Ոստիկանության, ԱԱԾ-ի, Քննչական կոմիտեի և Դատախազության բյուջեները միասին աճել են շուրջ 100-110 միլիարդ դրամով։
* Միայն այս հավելյալ աճը կանգնեցնելը և այդ գումարը սոցիալական ոլորտ ուղղելը ծածկում է թոշակների 50% բարձրացման համար անհրաժեշտ գումարի 2/3-ը։

2. Պարգևավճարների համակարգի վերացում

Տարեկան շուրջ 20-25 միլիարդ դրամ է բաժանվում որպես պարգևավճար պետական ապարատում։

* Սա այն գումարն է, որը խլվում է թոշակառուից և տրվում չինովնիկին՝ լոյալության համար։

3. Մեկ անձից գնումների և կոռուպցիոն ռիսկերի վերացում

Պետական գնումների համակարգում մրցակցության բացակայության պատճառով տարեկան «փոշիանում» է նվազագույնը 40-60 միլիարդ դրամ։
* Այս գումարը վերածվում է մասնավոր ընկերությունների գերշահույթի, մինչդեռ կարող էր դառնալ թոշակների հավելավճար։

4. Ճոխությունների կրճատում

Հարյուրավոր ծառայողական մեքենաները, թանկարժեք գործուղումները և միլիոնավոր դոլարների հասնող տոնական լուսավորությունները տարեկան ևս 15-20 միլիարդ դրամի ռեսուրս են։

Պարզ թվաբանություն

Թոշակների 50% բարձրացման համար անհրաժեշտ է տարեկան մոտ 150 մլրդ դրամ։ Վերոնշյալ աղբյուրների հանրագումարը կազմում է ավելի քան 170 մլրդ դրամ։

Եզրակացություն. Պարո՛ն Թորոսյան, խնդիրը ոչ թե «փող չլինելն» է, այլ այն, որ ձեր կառավարությունը նախապատվությունը տալիս է սեփական անվտանգությունն ապահովող ոստիկանին ու քննիչին, այլ ոչ թե տասնամյակներով երկիրը կառուցած թոշակառուին։

Թոշակների բարձրացումը ոչ թե տնտեսական անհնարինություն է, այլ քաղաքական կամքի բացակայություն։

Առավել ցինիկ քպ քարոզիչներին տեղեկացնելու եմ, որ արտաքին պարտքի օպտիմալացման , ասֆալտափռման ոսկե պրոցեսի մասին դեռ չեմ գրում, որտեղ առնվազն հիսուն մլրդ դրամի փող կա։