Գլխավոր Թոփ լուրեր Լրահոս Վիդեո Թրենդ

Հայաստանի` 2025 թվականի նոր ուժը․ միացի՛ր մեզ․ «Մեր ձևով»Փաշինյանի շրջիկ հավատացյալները գնալով նոսրանում են Գիտնականները հայտնաբերել են ձկան հազվադեպ տեսակ, որն անհետացած էր համարվում Գեղարքունիքում «Toyota Altezza»-ն դուրս է եկել երթևեկելի գոտուց և հայտնվել ծառերի մեջ Համաշխարհային մակարդակի սենսացիա Հայաստանում. Վարդանյան եղբայրների «WONDERLAND» ամանորյա շոունԶանգվածային անկարգությունների կոչ. 3 միլիոն դրամ լոյալության վճար․ Էդմոն Մարուքյան Գիտնականները պարզել են, թե ինչու է մարդու ուղեղն ինքնատիպ բջջային մակարդակում Ռուսաստանը կաջակցի Չինաստանին Թայվանի շուրջ լարվածnւթյան uրման դեպքում. ՌԴ արտգործնախարարՈւկրաինայում եվրոպական զnրքերը կդառնան օրինական թիրшխ Ռուսաստանի ԶՈւ-ի համար. Լավրով«Գյումրի» բժշկական կենտրոն է տեղափոխվել 2-ամյա երեխայի մարմին Հորոսկոպ. առաջարկություններ բոլոր կենդանակերպի նշանների համար, թե ինչպես ավարտել 2025 թվականը3.000.000 դրամ պարգևավճար` ինչի՞ համար. Հայկ ՖարմանյանՌոնալդուին հեռացնելուց հետո ինձ 2 տարով զրկեցին «Ռեալի» խաղերից. Լա Լիգայի նախկին մրցավարՄենք պետք է աշխատենք այնպես, որ ունենանք չհամաձայնեցված հարցերի նվազագույն քանակ․ Զելենսկի2025 թվականին Իրանում մահապատժի է ենթարկվել 1,922 մարդ՝ օրական ավելի քան 5 հոգի. The Daily TelegraphԳագիկ Ծառուկյանը շնորհավորել է մարզիկներին և արժանացրել դրամական խոշոր պարգևիՂազախստանի լեռներում լեռնագնաց է զnhվել Տոնական նվերներն ու ուրախ տրամադրությունը «Տաշիր» բարեգործական հիմնադրամն այս անգամ Լոռու մարզի Տաշիր քաղաք է հասցրելՀարավային Կորեան գործարկում է երկրի ամենամեծ լողացող արևային էլեկտրակայանըԱՄՆ-ը հավանություն Է տվել քաշի նվազեցման համար օգտագործվող Wegovy դեղահաբերին Յակուտիայում գետից ավտոմեքենա են դուրս բերել. զոհվածների թվում երեխա կա Չինաստանում տեղի է ունեցել J-20A-ի՝ տեղական արտադրության շարժիչով հագեցած հինգերորդ սերնդի կործանիչի առաջին թռիչքըՌուսաստանը երկարաձգել է բենզինի, դիզելի և վառելիքի այլ տեսակների արտահանման արգելքըԴանակով և քիմիական նյութերով հարձակում Ճապոնիայում անվադողերի գործարանում. վիրավորվել է 15 մարդՓաստաբան Լևոն Բաղդասարյանը «Եվրոմեդիա24»–ի կողմից արժանացել է «Արդարության պահապան» մրցանակին (տեսանյութ) Թբիլիսիի դատարանը կալանավորել է Վրաստանի պաշտպանության նախկին նախարարին Այս տարի ուժեղ Հայաստանը կհաղթի․ Նարեկ ԿարապետյանՉորս տրամադրություն Նոր տարվա սեղանի համար Շիրակում կրшկել են Գյումրիում դաջվածքներ անող տղամարդու աչքին․ վերջինը տեղափոխվել է հիվանդանոցՔիմ Քարդաշյանը՝ «Ռուսական ձմեռվա» մեջ. Վինտաժային Mugler՝ Սուրբ Ծննդյան երեկույթինՄեր երկրին պետք է քաղաքի` քայլ առ քայլ զարգացման պլան, որպեսզի մենք քսանմեկերորդ դարի քաղաք ունենանք․ Նարեկ ԿարապետյանԴա իմ սխալն էր. Լևանդովսկու անկեղծ խոստովանությունը հավաքականի խաղընկերների մասին«ՀայաՔվեն» ամփոփում է 2025 թվականը Politico-ն հակամրցանակներ է շնորհել Սարկոզիին, Թրամփին և ֆոն դեր Լայենին Ճապոնիայում 67 մեքենայի մասնակցությամբ վթար է տեղի ունեցել մերկասառույցի պատճառովԶրույց-քննարկում Նոր Նորքի և Ավանի բնակիչների հետ. ՀայաՔվեՄետաղների գների աճի պատճառով Հայաստանի հանքերը 2026 թ-ին ավելի շատ հարկ կվճարեն. Ջհանյան Հետվճարը չի կարող լուծել թոշակառուների խնդիրները․ Դավիթ ՀակոբյանԿայացավ Հայաստանի բասկետբոլի ֆեդերացիայի տարվա ամփոփիչ երեկոն«Գագիկ Ծառուկյան» բարեգործական հիմնադրամի աշխատակազմն առատ նվերներով այցելել է Գյումրի՝ հարյուրավոր փոքրիկների համար իրականություն դարձնելու Նոր տարվա հրաշքը ԵՄ-ն Trip-ում փայ է ուզում, Սյունիքում նոր զարգացումներ են սպասվում «Մեր ձևով» շարժման առաջնորդ Սամվել Կարապետյանը նույնիսկ անազատության մեջ շարունակում է հոգալ հայ մանուկների մասին Արցախցիների վերադարձի իրավունքը քաղաքական առևտրի առարկա չէ. Ավետիք ՉալաբյանՔաղաքական կոնսոլիդացիայի բանաձևը․ ընդդիմություն՝ մի քանի խոշոր կոալիցիաներով․ Արմեն Մանվելյան«ՀայաՔվե» ազգային քաղաքացիական միավորումը սրտանց շնորհավորում է Տեր Միքայել արքեպիսկոպոս Աջապահյանին` ծննդյան օրվա առիթովՁյուն, քամու ուժգնացում, բուք, ցածր հորիզոնական տեսանելիություն․ եղանակն այս օրերին Հայաստանն ու Ադրբեջանը համատեղ ցանկանում են դուրս մղել ՌուսաստանինՅունիբանկը թողարկել է նվեր քարտեր Ընդդիմադիր գործիչները՝ դատախազության թիրախում Աֆրիկյան ստարտափը ստեղծում է արևային էներգիայով աշխատող մինի-էլեկտրական մեքենաներ
Հասարակություն

«Ֆիլիպ Մորրիսը»-ը՝ Հայաստանի 2021 թվականի լավագույն գործատու

Արդեն հինգերորդ տարին անընդմեջ «Ֆիլիպ Մորրիս Ինթերնեյշնլ» ընկերությունը Top Employers Institute-ի կողմից ճանաչվում է որպես աշխարհում «Լավագույն Գործատու»։ Այս տիտղոսը ՖՄԻ-ի կատարած առաջխաղացման և զարգացման ճանաչումն է՝ որպես ընկերության փոխակերպման մի մաս, որն ընկերության համար ամուր դիրք է ստեղծում այլ կազմակերպությունների շարքում։ 

Հայաստանում այս տարի ևս, շնորհիվ իր աշխատակիցների նկատմամբ ցուցաբերած հոգատարության և նրանց համար ստեղծված լավագույն աշխատանքային պայմանների՝ «Ֆիլիպ Մորրիս Արմենիա»-ն երրորդ անգամ անընդմեջ արժանացավ «Լավագույն գործատու» 2021 տիտղոսին։ 

Top Employers Institute-ի «Լավագույն Գործատու» ծրագիրը ստեղծված է ճանաչելու լավագույն գործատուներին ամբողջ աշխարհում։ ՖՄԻ-ի մասնաճյուղերը Եվրոպայի, Մերձավոր Արևելքի, Աֆրիկայի ու Ասիայի 44 երկրներում նույնպես ճանաչվել են լավագույն գործատուներ։ 

«Լավագույն Գործատու» տիտղոսը տրվում է ընկերություններին՝ հիմնվելով շատ խիստ չափանիշների վրա, որոնք ուղղակիորեն կենտրոնանում են մարդկանց, նրանց կարիերան կրթության, պլանավորման, ներգրավման, ինտեգրացիայի, փոխհատուցումների ու առավելությունների միջոցով լավագույնս զարգացնելու վրա։

ՖՄԻ Ինտեգրված Տաղանդների Կառավարման Գլոբալ ղեկավար Ադրիան Շութերը նշում է․«Մենք հպարտ ենք լինել այս տարի Լավագույն Գործատու հավաստագրի ներկայացված կազմակերպությունների թվում։ սա խոսում է  ՄՌ գործունեության ոլորտում մեր շարունակական գերազանցության ու շամանակակից աշխատուժի կարիքները բավարարելու կարողության մասին։ Անծուխ ապագա ստեղծելու՝ «Ֆիլիպ Մորրիս Ինթերնեյշնլ»-ի տեսլականը խթանեց ամբողջ աշխարհում ընկերության 73 500 աշխատակիցների ցանկությունն ու էներգիան՝ դրական փոփոխություններ ստեղծելու չափահաս ծխողների համար, որոնք հակառակ դեպքում կշարունակեին ծխել»։

Որպես սերտիֆիկացման գործընթացի մի մաս՝ ՖՄԻ-ից պահանջվում էր ցույց տալ Մարդկային Ռեսուրսների անկախ աուդիտորներին, որ ընկերությունը գերազանց արդյունք է ցուցաբերել ՄՌ բոլոր վեց չափանիշներով՝ պատասխանելով 400 հարցի և ներկայացնելով հիմնավորումներ։ 

Ընկերությունը մեծապես կարևորում է իր աշխատակիցների բարեկեցությունն ու հոգ է տանում նրանց առողջության մասին կերտելով պատմություն։ «Ֆիլիպ Մորրիս Ինթերնեյշնլ»-ում հավասար են բոլոր աշխատակիցները․ և՛ տղամարդիկ, և՛ կանայք իրենց աշխատավարձը ստանում են հավասարության սկզբունքով։

Միջազգային ծխախոտային առաջատար ընկերությունը ձգտում է լինել լավագույն  գործատու: Հասարակության հետ համընդհանուր արժեք ստեղծելու մեջ վճռականություն ցուցաբերելու և մարտահրավերները կիսելու արդյունքում ընկերությունը վերջին տարիներին հիմնովին փոխել է բիզնեսի ուղղվածությունը և ձեռնամուխ է եղել ներքին տեխնոլոգիական վերափոխման։ Ներկայումս ընկերությունը կառուցում է իր ապագան՝ հիմնվելով գիտական խիստ գնահատման ենթարկված նորարարական արտադրատեսակների վրա։